企業(yè)文化
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公司宗旨
做強(qiáng)企業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì)
經(jīng)營(yíng)理念
在制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)時(shí),要牢記:業(yè)要有專長(zhǎng),學(xué)要有專攻,須以己之長(zhǎng),搏對(duì)手之短;
在控制工作節(jié)奏上,要知道:手快打手遲,效率定成敗,有張也有弛,動(dòng)靜皆果斷;
在進(jìn)行具體工作中,不能忘:質(zhì)量是生命,創(chuàng)新是靈魂,管理為根本,根本在人才;
在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí),要堅(jiān)信:團(tuán)隊(duì)力特強(qiáng),配合須有方,組織加計(jì)劃,按部要就班。
管理理念
公司任何制度都是有利于公司的利益和發(fā)展、有利于人才的進(jìn)步;
沒(méi)有明確的制度時(shí),要按照有利于公司利益、員工成長(zhǎng)、同事團(tuán)結(jié)的原則處理問(wèn)題;
公司將為員工提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及廣闊的發(fā)展空間;
可花可不花的錢就是純利潤(rùn);
沒(méi)有工作效率就是最大的浪費(fèi);
沒(méi)有積累的公司是沒(méi)有前途的公司。